- INAMU ha reconocido a BN Fondos por la gestión a la igualdad de género, esto garantiza crear las mismas oportunidades para sus colaboradoras y colaboradores.
Luis Benavides Montero
Marzo 17,2021
BN Sociedad Administradora de Fondos de Inversión S.A ha recibido un reconocimiento por parte del Instituto Nacional de la Mujer (INAMU): el Sello de Igualdad de Género. También fue certificada con la norma Nacional de Igualdad de Género con el fin de garantizar la igualdad de oportunidades y condiciones a los empleados de la empresa. Esto garantiza una cultura organizacional de respeto que mitigue las acciones discriminatorias a causa de género.
Pablo Montes de Oca, gerente general de BN fondos, indica que se ha realizado estos esfuerzos por más de 10 años. Como empresa, decidieron implementar un sistema de gestión que promoviera la igualdad de género en el ambiente organizacional.
Montes de Oca, expresó: “El tema de la igualdad de género personalmente lo adopté en los años 90’s, cuando viví en California, Estados Unidos. Al regresar a Costa Rica, estando en BN Fondos, asumí junto a mi equipo de trabajo el reto de implementar buenas prácticas que garantizaran la igualdad de derechos y condiciones para todos y todas dentro del ámbito laboral. No obstante, no existía una norma reconocida que nos asegurara que lo hacíamos de acuerdo con las mejores prácticas”.
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En el año 2015, el INAMU motivó a diversas empresas y entidades a promover el desarrollo de sistemas de gestión enfocados en procurar la equidad e igualdad en las organizaciones.
Para Marcela Guerrero, ministra de la Condición de la Mujer y presidenta ejecutiva del INAMU, BN Fondos es una empresa referente en igualdad de género. Por eso, debe ser vista como un ejemplo a seguir para todas aquellas instituciones que desean promover la igualdad de género.
BN Fondos se convierte en la entidad líder del sector financiero y la primera entidad pública del país en certificarse y obtener el Sello de Igualdad de Género
Marcela Guerrero
“BN Fondos se convierte en la entidad líder del sector financiero y la primera entidad pública del país en certificarse y obtener el Sello de Igualdad de Género. Su personal, adopta la cultura de respeto, libre de discriminación y conductas machistas, mejorando su ambiente laboral, la productividad y competitividad con un impacto en la construcción de sociedades más justas, más equitativas y, sobre todo, sociedades libres de violencia hacia las mujeres”, afirmó Guerrero.
¿Qué es el Sello de la Igualdad de Género?
Al Sello de la Igualdad de Género se le conoce como: la implementación de un sistema de gestión para la igualdad de género. Esta herramienta contribuye a la eliminación de brechas entre hombres y mujeres. Desde ahí, logra aumentar su productividad. Además, es un valor agregado como elemento diferenciador.
El objetivo de este sello es establecer un modelo de igualdad de género de calidad en empresas o organizaciones del país.
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