- Rendición de informe se presentó este viernes en el auditorio del hospital San Carlos.
- Gerencias resaltaron los esfuerzos para mejorar la calidad de atención a los usuarios.
Autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) se trasladaron este viernes hasta la región Huetar Norte para rendir cuentas a la comunidad sobre las labores institucionales y los proyectos futuros para la región.
La máster Marta Eugenia Esquivel, presidenta ejecutiva de la CCSS, resaltó que este tipo de encuentros forman parte de un ejercicio, para que las comunidades puedan plantear sus dudas y consultas, sobre temas importantes y vitales para la CCSS.
“Tenemos claro que es importante ir hacia un sistema de información donde cada comunidad pueda saber la inversión que se hace en cada centro hospitalario, en eso estamos trabajando, tenemos claro que la Caja debe participar de los cambios tecnológicos, siempre en beneficio de los usuarios”, recalcó Esquivel.
Además, recordó la importancia de brindar un trabajo de mejora donde se pueda llegar de una forma más eficiente a las comunidades. Destacó que esta zona es una de las que tiene menos listas de espera, al mismo tiempo garantizó que se trabaja en propuestas claras para atender las listas de espera a nivel país.
GERENCIA MÉDICA
El doctor Randal Álvarez Juárez, gerente médico de la Caja brindó un informe detallado sobre las atenciones, intervenciones y egresos hospitalarios que se brindaron en esta región durante el 2022.
Por ejemplo, en Consulta Externa de Medicina General se brindaron 441 137 atenciones, 17 549 intervenciones quirúrgicas y más de 14 000 ultrasonidos. En cuanto a la inversión directa durante el año se destinaron 56 mil 579 millones de colones.
El gerente médico expuso que durante la Jornada de Producción Quirúrgica 2022 en el hospital San Carlos se atendieron 2 605 personas, logrando una reducción de 47 días en los tiempos de espera, pasando de 194 a 147 días.
Entre los logros alcanzados en la zona, el doctor Álvarez detalló la apertura de la Unidad de Aplicación de Medicamentos Especiales (UDAME), la apertura de la Unidad de Cardiología, jornadas de producción en Consulta Externa y quirúrgica y abordaje oportuno de los casos captados por sospecha de violencia.
GERENCIA DE LOGÍSTICA
El doctor Esteban Vega de la O, gerente de logística habló sobre la importancia de hacer frente a los retos del sistema, entre los logros destacó la distribución de ropa hospitalaria, la distribución de insumos para la vacunación mediante campañas masivas, así como la imprenta institucional.
En esta misma ruta, hizo referencia al proyecto de entrega de psicotrópicos por parte del Laboratorio de Prótesis en su comunidad.
GERENCIA ADMINISTRATIVA
De parte de la gerencia administrativa se presentó una serie de logros, enfocados en mejorar la atención a los usuarios. Entre ellos destacan:
- Fortalecimiento de la cultura de simplificación de trámites y mejora regulatoria.
- Implementación del Sistema de Transporte Institucional.
- Implementación del plan de acción Política Institucional de Igualdad y Equidad de Género.
- Avance en la implementación del Modelo Integrado para el Fortalecimiento de la Gestión Institucional.
Además, para este año, hay proyectos claves para la Huetar Norte como la sustitución de la flotilla vehicular, capacitaciones presenciales para el uso de sistemas gerenciales y proyecto de salud visual el cual consiste en dotar de anteojos a los usuarios.
GERENCIA DE PENSIONES:
El licenciado Jaime Barrantes Espinoza, gerente de Pensiones, recordó que el Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) tiene grandes retos debido al comportamiento demográfico y el envejecimiento de la población.
El gerente de Pensiones explicó que sobre la cobertura de pensiones en la región Huetar Norte corresponde a un 16% del total de beneficiarios, lo que significa más de 54 000 personas. Además, se refirió a la promoción de los créditos hipotecarios de vivienda en la localidad. Solo en el año 2022 se otorgó 5 288 nuevas pensiones de IVM.
GERENCIA FINANCIERA:
El licenciado Luis Diego Calderón Villalobos, gerente financiero resaltó que, para la región Huetar Norte se destinó más de 68 mil millones de colones en el presupuesto 2023 para la prestación de servicios.
El licenciado indicó que la inversión va destinada al hospital San Carlos, hospital de Los Chiles, la Dirección Regional y las áreas de salud.
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y TECNOLOGÍA:
El ingeniero Jorge Granados Soto, gerente de infraestructura destacó que para la zona se tiene el proyecto en ejecución del área de salud La Fortuna, así como la adquisición del terreno para el área de salud Ciudad Quesada.
El funcionario también mencionó a la comunidad que hay una serie de proyectos en estudio financiero como el Ebáis Santa Rosa, el de Pital, Platanar, entre otros.
La red Huetar Norte cuenta con dos hospitales, ocho áreas de salud, 59 Ebáis con 35 sedes de Ebáis y ocho puestos de visita periódica para un promedio de 4.803 habitantes por Ebáis.
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